1、公司在发展伊始，便确立并实施了合理的人才战略。目前，公司具备了合理的人才结构和强大的发展后劲。
2、研究行业理论，积极探索并逐步建立起与大型综合性物流平台相适应的管理体系。
3、根据行业发展和市场竞争形势的变化，不断将规范化治理引向深入。 
4、积极与国际和国家管理标准体系接轨，向现代企业管理的高层次、高标准看齐为客户提供标准化、现代化服务。